“Tinder” de currículos promete match entre candidatos e vagas de emprego

Jovens são um dos grupos mais afetados pelo desemprego no Brasil. Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a quantidade de desempregados entre de 18 a 24 anos é quase o dobro da média nacional. Mas uma ferramenta inteligente promete selecionar candidatos ideais para vagas no mercado de trabalho, usando um sistema que dá um “match” entre as competências de quem procura emprego às exigências dos recrutadores.

Procurar emprego durante a pandemia não é tarefa fácil, e muitos acabam desistindo por diversos fatores, como inexperiência ou incompatibilidade com as vagas. Entre os jovens, a situação é mais alarmante: 31% dos brasileiros na faixa de 18 a 24 anos estão desempregados, de acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do IBGE, divulgada no fim de julho. É uma taxa de desemprego muito acima da média nacional, de 14,6%.

Uma solução inteligente quer facilitar e tornar mais ágil o processo de recrutamento de jovens, inclusive os de baixa renda.

A TAQE, empresa que desenvolve softwares que auxiliam no recrutamento e seleção de candidatos, criou um banco de dados inteligente, capaz de relacionar informações do candidato com requisitos da vaga. A ferramenta, que tem o mesmo nome da companhia (TAQE), é capaz de dar um “match” entre o jovem que procura emprego e os recrutadores.

Em entrevista ao Tecnoblog, a sócio-fundadora da TAQE, Denise Asnis, afirma que a ferramenta entra em ação quando o candidato preenche os dados de uma ficha de cadastro, que vai além do simples perfil profissional:

“A TAQE é muito mais do que o simples currículo. Ela é uma plataforma na qual o jovem entra e faz testes de competência, de português ou comportamento. Mas a ferramenta também tem aulas que ensinam candidatos a como irem bem em entrevistas, como criar um currículo ideal para o recrutador de determinadas áreas”

Fonte: Tecnoblog