Para evitar demissões, Apple muda política de bônus e amplia congelamento de vagas

A Apple está adotando novas políticas para continuar cortando gastos. Segundo a Bloomberg, em matéria escrita por Mark Gurman, a empresa alterou o pagamento de bônus de funcionários e levou o congelamento de contratações para mais áreas da companhia.

Apesar de não ter realizado nenhuma demissão em massa, 100 funcionários foram demitidos em agosto de 2022. No mesmo período, a Apple começou a suspender os recrutamentos. Se alguém é demitido ou pede para sair, a vaga ficará “em falta” até que o cenário financeiro mude.

De acordo com a Bloomberg, as mudanças — que ainda não foram colocadas em prática — reduzirão de dois para um pagamento de bônus. Antes pago em abril e em outubro, os funcionários aptos a receber o bônus só receberão o valor do mês 10.

Felizmente, o pagamento de outubro continuará com as mesmas cifras. Nada de cortes no valor (por enquanto?).

A velha e conhecida medida de congelar os recrutamentos passará por mudanças. As fontes de Mark Gurman, um dos jornalistas no assunto Apple, revelaram que a empresa levará a política de congelamento para novas áreas.

Isso não quer dizer que a Apple ficará um tempo sem recrutar novos funcionários. Ela só contratará pessoas para vagas “muito necessárias”. O melhor exemplo disso são cargos relacionados aos projetos mais “secretos” da Apple, como o Apple Car e o seu óculos de realidade virtual/aumentada.

Fonte: Tecnoblog