Zuckerberg ofereceu até US$ 100 milhões para levar funcionários da OpenAI

Nem mesmo ofertas na casa dos US$ 100 milhões (quase R$ 550 milhões) foram suficientes para a Meta atrair pesquisadores importantes da OpenAI. É o que afirmou o CEO da empresa, Sam Altman, no podcast Uncapped with Jack Altman divulgado nesta terça-feira (17/06).

Em conversa com o seu irmão, Jack Altman, o líder da OpenAI confirmou que a big tech continua abordando funcionários de outros concorrentes do setor de inteligência artificial, incluindo nomes que atuam no laboratório de pesquisa Google DeepMind. 

Segundo o pai do ChatGPT, os esforços agressivos de contratação são liderados pelo próprio CEO da Meta, Mark Zuckerberg, e visam fortalecer uma espécie de nova divisão de superinteligência artificial. 

“A Meta começou a fazer ofertas gigantescas para muita gente da nossa equipe”, disse Sam Altman. “Sabe, tipo, bônus de contratação de US$ 100 milhões em remuneração anual. Estou muito feliz que, pelo menos até agora, nenhum dos nossos melhores talentos decidiu aceitar isso.”

Segundo o executivo, os funcionários da OpenAI preferiram continuar na empresa, priorizando a missão de desenvolver a inteligência artificial geral (AGI), um tipo de IA revolucionária, capaz de aprender e raciocinar como um humano.

A tática de recrutamento da Meta faz parte de um esforço para estabelecer uma equipe de ponta em inteligência artificial, que será liderada por Alexandr Wang, ex-CEO da Scale AI. Segundo informações da Bloomberg, a empresa tentou contratar figuras como o pesquisador Noam Brown, da OpenAI, e o arquiteto de IA do Google, Koray Kavukcuoglu, mas as tentativas não foram bem-sucedidas.

Fonte: Tecnoblog