Intel pode demitir mais de 20 mil funcionários nessa semana

A Intel pode anunciar uma demissão em massa de mais de 20% dos seus funcionários, sugerem fontes ouvidas por jornais americanos. O layoff seria a primeira grande decisão do novo CEO, Lip-Bu Tan, para reestruturar a empresa. Nos últimos anos, a fabricante de chips vem passando pela pior crise financeira da sua história.

Segundo as fontes, a Intel pode demitir mais de 21 mil funcionários neste layoff (ou passaralho, no bom português brasileiro). Atualmente, a empresa possui em torno de 108.900 funcionários em todo o mundo. Esse número foi atualizado após o passaralho de agosto de 2024, quando 15 mil empregados foram cortados.

De acordo com a Bloomberg, Tan espera que a demissão em massa fortaleça a sua estratégia de tornar a empresa mais enxuta e reforçar a sua visão de cultura: uma Intel mais voltada para a engenharia, pesquisa e produção.

A decisão da Intel em realizar um novo layoff pode estar ligada à visão de negócios anunciada por Tan. Em março, durante sua primeira apresentação como CEO, ele apontou que quer retomar as raízes da Intel. Para Tan, a empresa precisa voltar a ser uma companhia que coloca a engenharia em primeiro lugar.

Assim, é provável que esse novo passaralho, o segundo no período de um ano, remova empregados de fora do setor de engenharia (o que aprendi ao trabalhar em startups é que isso significa cortar o marketing primeiro).

Há outra razão para realizar layoffs: investidores e stakeholders adoram demissões em massa. Na manhã desta quarta-feira (23/04), quando o rumor de novo passaralho já era noticiado, as ações da Intel subiram 3,5% no pré-mercado.

Fonte: Tecnoblog