Activision Blizzard cria fundo de US$ 18 milhões para “fazer as pazes” com vítimas de assédio sexual

A Activision Blizzard anunciou na última segunda-feira (28) que chegou a um acordo para resolver o processo da Comissão de Oportunidades de Emprego e Igualdade dos EUA, alegando discriminação de gênero e assédio sexual por parte da empresa. A desenvolvedora de games como ‘Diablo’ e ‘Overwatch’ está criando um fundo de US$ 18 milhões para “compensar e fazer as pazes” com as vítimas em questão.

Os fundos que não forem utilizados ​​serão doados à “várias instituições de caridade que promovem as mulheres na indústria de videogames e buscam melhorar a diversidade, a igualdade e os esforços de inclusão”, de acordo com anúncio oficial da empresa.

“Não há lugar em nossa empresa para discriminação, assédio ou tratamento desigual de qualquer tipo, e sou grato às funcionárias que corajosamente compartilharam suas experiências”, disse no comunicado Robert Kotick, novo CEO da Activision Blizzard. “Eu lamento profundamente por qualquer uma que teve que experimentar uma conduta inadequada, e permaneço inabalável em meu compromisso de tornar a empresa um dos locais de trabalho mais inclusivos, respeitados e respeitosos do mundo”.

“Continuaremos vigilantes em nosso compromisso com a eliminação do assédio e da discriminação no local de trabalho. Agradecemos à Comissão de Oportunidades de Emprego e Igualdade por seu envolvimento construtivo enquanto trabalhamos para cumprir nossos compromissos de erradicar a conduta inadequada no local de trabalho”, finalizou Kotick.

Em meio ao processo, a Activision Blizzard declarou que nega qualquer delito, mas concordou com o acordo em qualquer caso para evitar qualquer “despesa, distração e possível litígio”. A declaração da desenvolvedora em meio ao processo diz:

“Os réus negam expressamente que tenham submetido qualquer indivíduo ou grupo de indivíduos a assédio sexual, discriminação na gravidez e/ou retaliação relacionada, negam todas as alegações de irregularidades, responsabilidade, danos e direito a outras medidas estabelecidas na Ação, sejam decorrentes do Título VII. No entanto, as Partes reconhecem que, por meio deste Decreto, as Partes podem evitar despesas, distrações e possíveis litígios associados a tal. Uma disputa e, portanto, as Partes desejam resolver todas as questões por meio deste Decreto.”