Blizzard direciona mensagens a jogadores em busca de retomar confiança

Mike Ybarra, chefe da Blizzard, assinou uma nova carta direcionada aos jogadores, descreveu planos sobre a cultura da companhia, abordando diversos problemas levantados pelos processos e investigações cercando a Activision Blizzard.

Na carta, publicada no blog da Blizzard, Ybarra destaca das dificuldades que o ano de 2021 trouxeram. “Como indivíduos, nós nos importamos em tratar todos ao nosso redor com respeito e dignidade. Como profissionais, nós nos importamos profundamente sobre nossos ofícios, e queremos trabalhar no ambiente mais solidário e seguro possível,” refletiu o executivo.

“A nossa maior prioridade – agora e no futuro – é o trabalho que estamos fazendo para reconstruir a sua confiança na Blizzard”, a carta destaca. O post detalha passos tomados para “melhorar a nossa cultura” e “comunicação com a comunidade” e que o sucesso dos executivos e gerentes da Blizzard serão medidos pela habilidade do estúdio em criar um “ambiente de trabalho seguro, inclusivo e criativo.”

A Blizzard está contratando recursos internos dedicados a monitorar e melhorar a sua cultura. “Com muita frequência, esse esforço importante recai sobre grupos de recursos para funcionários, cheios de pessoas que já tem trabalhos em tempo integram,” explicou Ybarra.

O estúdio estabeleceu novas posições para um líder de cultura, um novo líder organizacional de recursos humanos, e um líder de diversidade, equidade e inclusão. A Blizzard ainda está em processo de contratação para essas posições.

Do mesmo modo, o estúdio triplicou os times de investigação e conformidade, e, de acordo com Ybarra, “compartilhou dados representativos internamente com nossos times” e construiu um “programa de feedback ascendente”, buscando que os empregados tenham confiança para avaliar a gerência.