Amazon perde US$ 8 bilhões por ano com alta rotatividade de funcionários

A Amazon não têm uma fama muito boa em relação a condições de trabalho, e isso pode estar afetando os negócios da própria empresa. Relatórios internos estimam que a alta rotatividade de pessoal causa um prejuízo anual de US$ 8 bilhões. Só um terço dos contratados fica mais do que 90 dias no cargo, e a chance de um empregado pedir demissão é o dobro de ele ser demitido.

Vários relatos dão conta que o trabalho nos armazéns é rígido e pesado — funcionários já relataram não ter tempo nem para ir ao banheiro. As condições ruins, porém, se estendem a outros cargos.

Os documentos obtidos pelo Engadget cobrem todos os dez níveis de ocupações da empresa, sendo 1 os funcionários de armazém, e 10, os vice-presidentes. Ao longo de todos eles, as saídas por decisão do empregado são mais de 69,5%, e em alguns, chegam a 81,3%.

As informações internas corroboram investigações independentes. O New York Times descobriu que a rotatividade de pessoal entre os contratados por hora fica em 150% por ano. Já o Wall Street Journal concluiu que a rotatividade dos trabalhadores de armazéns é de 100% ao ano.

Isso tudo tem consequências no bolso da própria Amazon. Os relatórios estimam perdas anuais de US$ 8 bilhões.

Para colocar este número em perspectiva, o lucro líquido da empresa em 2021 foi de US$ 33,6 bilhões.

Fonte: Tecnoblog