Disney encerra setor de metaverso em primeira leva de demissão em massa

A primeira rodada de demissão em massa na Disney encerrou o setor de metaverso da empresa. Também conhecido como “Next Generation Storytelling”, a divisão contava com algo em torno de 50 funcionários, incluindo um ex-diretor da Apple que trocou a maçã pelo Mickey. A proposta da Disney era entregar uma nova experiência usando todo o seu rico portfólio de personagens, marcas e franquias.

No total, a Disney deverá demitir 7.000 funcionários em três “rodadas”. Ao encerrar o setor de metaverso, a dona da Marvel segue passos parecidos com os da Microsoft. A criadora do Windows demitiu toda a sua divisão responsável pelos óculos de realidade virtual e aumentada, um equipamento fundamental para a proposta do metaverso. 

No momento, só a Meta segue firme e forte investindo neste conceito como forma de entretenimento e lazer — a Nvidia e o seu Omniverse tem uma proposta mais profissional para o metaverso.

No ano passado, a Disney anunciou a contratação de Mark Bozon, ex-executivo da Apple Arcade. Na nova empresa, Bozon tinha a função de liderar a visão criativa do “Next Generation Storytelling”, como o setor de metaverso era chamado. O termo “Storytelling” usado pela Disney se refere ao conceito de apresentar histórias de modos mais impactantes e fora do tradicional. 

Dona de tantos direitos autorais, com histórias em diferentes ambientações (por exemplo, Piratas do Caribe e Frozen) a Disney tem material para explorar a realidade mista como um novo meio de consumir os seus conteúdos. Porém, o cenário mudou.

De acordo com o Wall Street Journal, entre os novos formatos testados pela Disney estavam atrações para os seus parques e até esportes — o Mickey é dono da ESPN.

Fonte: Tecnoblog