Empresas de TI pedem agência nacional contra falta de mão de obra no setor

As Eleições 2022 estão próximas. Por causa disso, a Federação Assespro, que representa empresas de TI no Brasil, elaborou um manifesto direcionado aos candidatos à Presidência da República. O documento propõe medidas para combater a falta de mão de obra qualificada no setor. Entre elas está a criação de uma agência nacional para coordenar esses esforços.

A Federação das Associações das Empresas de Tecnologia da Informação (Federação Assespro) existe há quase 50 anos e, hoje, representa mais de 2.500 companhias do setor. É com essa bagagem que a entidade afirma, no manifesto, existir “uma demanda extraordinária por profissionais qualificados na área de TI”.

O problema é que essa demanda não vem sendo atendida. Se por um lado é grande o número de pessoas que buscam trabalho no Brasil, por outro, a falta de qualificação profissional faz o setor ter déficit de vagas. Não é difícil encontrar empresas que não conseguem preencher todos os seus postos de tecnologia ou que têm menos profissionais de TI do que o necessário.

De acordo com a Federação Assespro, esse problema tende a se intensificar nos próximos anos à medida que novas tecnologias forem inseridas nos setores de indústria, comércio e serviços.

Nesse sentido, a entidade chama a atenção para um relatório da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação). O documento aponta que o Brasil poderá ter um déficit de 530 mil profissionais de TI até 2025.

No manifesto, a Federação Assespro propõe que o próximo governo trabalhe sobre quatro aspectos em prol do setor de TI no Brasil:

Fonte: Tecnoblog