Mark Zuckerberg se encaixa nestas três categorias de chefe ruim, diz especialista

Se você não vai muito com a cara de Mark Zuckerberg, tem mais motivos para não gostar dele. Segundo um especialista da Universidade de Harvard, o CEO da Meta está em três tipos de má liderança em negócios — e isso pode colocar a empresa em risco.

O especialista em questão é Bill George, da Harvard Business School. George também tem experiência prática: ele foi CEO da empresa médica Medtronic.

Ao longo de 20 anos, o professor estudou falhas de liderança e catalogou cinco tipos de chefes ruins: impostores, racionalizadores, que buscam glória, solitários e meteóricos. Zuckerberg consegue reunir características de três deles.

Ele conversou com a CNBC e explicou o que ele vê de tão problemático com Zuckerberg.

Um dos tipos descritos por George é o chefe que tenta racionalizar tudo. Isso pode parecer bom, mas na verdade não é: ele busca explicações para não admitir seus próprios erros e colocar a culpa em outros.

O professor dá um exemplo disso: Zuckerberg atribuiu os maus resultados financeiros da Meta às mudanças de privacidade do iOS, que afetaram o direcionamento de anúncios, e à competição mais acirrada, principalmente do TikTok.

Fonte: Tecnoblog