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Tecnologia · · 2 min de leitura ·

Meta perde pesquisadores de IA recém-contratados após pedidos de demissão

Meta perde pesquisadores de IA recém-contratados após pedidos de demissão

O recém-criado laboratório de superinteligência da Meta já está enfrentando baixas. Pelo menos três pesquisadores de inteligência artificial pediram demissão do projeto apenas dois meses após o anúncio feito por Mark Zuckerberg. Alguns funcionários ficaram na empresa menos de um mês, segundo a revista Wired.

A debandada inclui dois pesquisadores que retornaram para a OpenAI, principal rival da Meta no setor, de onde haviam sido recrutados. Iniciado há poucos meses, o projeto foi marcado por uma agressiva campanha de recrutamento com salários milionários para atrair talentos da área.

A imagem é uma composição gráfica com dois elementos principais: à esquerda, o CEO da OpenAI, Sam Altman, um homem de cabelo castanho escuro e pele clara, vestindo um suéter verde e falando enquanto gesticula, usando um microfone de lapela. À direita, o logotipo da OpenAI em destaque central, sobre um fundo com tons de verde e formas geométricas. No canto inferior direito, aparece o logotipo do "tecnoblog" em branco.
Sam Altman, CEO da OpenAI, classificou as investidas de Zuckerberg como “desagradáveis” (imagem: Vitor Pádua/Tecnoblog)

De acordo com a Wired, os pesquisadores que deixaram a Meta para retornar à OpenAI são Avi Verma e Ethan Knigh — este último havia trabalhado na xAI, de Elon Musk, antes de assumir um cargo na Meta.

Já o terceiro nome, Rishabh Agarwal, com passagens pelo Google Brain e pela DeepMind, anunciou a saída publicamente no X/Twitter, afirmando que queria “assumir um tipo diferente de risco”.

A revista também apurou que a Meta está perdendo Chaya Nayak, diretora de gerenciamento de produtos de IA generativa, que também está de mudança para a OpenAI para trabalhar em “iniciativas especiais”.

Procurada, a Meta minimizou as saídas. “Durante um processo de recrutamento intenso, algumas pessoas decidirão permanecer em seus empregos atuais em vez de começar um novo. Isso é normal”, disse à Wired o porta-voz da empresa, Dave Arnold.

Fonte: Tecnoblog

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