Samsung vira alvo de nova ameaça judicial após bônus milionário

Funcionários sindicalizados da Samsung concordaram com um acordo salarial histórico nesta quarta-feira (27/05), na Coreia do Sul, evitando uma greve de 48 mil trabalhadores. Aprovada por 74% dos votantes, a negociação garante que parte dos lucros impulsionados pelo mercado de IA seja destinada aos empregados da divisão de semicondutores, encerrando o impasse.

Ainda assim, apesar de garantir a continuidade da produção, a medida ampliou a desigualdade interna: funcionários de outras áreas, como a divisão de eletrônicos de consumo, receberão compensações muito menores e foram excluídos da votação final após atritos na mesa de negociação. Agora, o sindicato que representa esse grupo tenta barrar o resultado na Justiça.

Fora dos muros da empresa, a decisão também gerou apreensão. Acionistas ameaçam processar a Samsung, alegando que o acordo tira dinheiro que iria para o bolso dos investidores. Segundo a agência Reuters, grupos empresariais e acadêmicos também temem que o caso incentive sindicatos de outros setores a endurecerem suas reivindicações.

A alta demanda por processamento de IA em data centers gerou uma escassez global de chips de memória. Com a oferta reduzida, as fornecedoras aumentaram os preços, multiplicando suas margens de lucro. Para impedir a paralisação das fábricas, a Samsung aceitou destinar 10,5% desse lucro operacional do setor de semicondutores para o pagamento de bônus especiais.

Segundo a Reuters, os trabalhadores dessa divisão receberão bônus médios de US$ 340 mil (cerca de R$ 1,7 milhão na cotação atual), com as maiores fatias chegando a US$ 416 mil (R$ 2,1 milhões).

O acordo foi mediado pelo governo sul-coreano e alivia as tensões em um momento crítico para a empresa, que responde por cerca de um quarto de todas as exportações do país. A possível paralisação afetaria drasticamente a economia local e traria impactos ainda maiores ao fornecimento global de componentes.

Fonte: Tecnoblog