A SpaceX, de Elon Musk, está sendo investigada por suposta prática de discriminação e assédio sexual contra funcionários. Segundo a acusação, o ambiente de trabalho na empresa era hostil, com piadas inapropriadas recorrentes e diferenças salariais entre homens e mulheres. Além disso, os trabalhadores alegam que quem reclamava da situação era demitido.
Uma das denúncias é da ex-funcionária da empresa Paige Holland-Thielen. Ela afirma que foi considerada “muito emotiva” e solicitada a “ser mais humilde” em uma avaliação de desempenho depois de expressar preocupação a um superior pelo fato de um colega do sexo masculino estar recebendo crédito por seu trabalho.
As alegações seguem uma ação separada em que uma agência trabalhista dos EUA disse que funcionários foram demitidos ilegalmente após reclamarem em uma carta pública sobre o tratamento recebido na empresa. No mês passado, a SpaceX foi ao tribunal para tentar derrotar a acusação do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas dos EUA e adiar uma audiência sobre o assunto marcada para 5 de março.
A empresa de Musk alegou que a estrutura do conselho regulador é inconstitucional e que o processo de audiência viola o direito da empresa a um julgamento com júri. A Tesla, a outra empresa de Musk, também já foi alvo de acusações semelhantes de racismo e assédio sexual em sua sede na Califórnia.
Alessandro Di Lorenzo é editor do Olhar Digital e formado em jornalismo pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS).
Lucas Soares é editor de Ciência e Espaço no Olhar Digital e formado em Jornalismo pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.
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