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Julia Monteiro
Julia Monteiro
Inteligencia Artificial · · 2 min de leitura ·

Como a Tecnologia está vencendo o conservadorismo no Direito

Como a Tecnologia está vencendo o conservadorismo no Direito

O que você precisa saber

Todo mundo sabe que a inteligência artificial veio para ficar em todas as áreas da sociedade. No mundo do Direito não é diferente, embora o setor jurídico sempre tenha tido uma cultura conservadora e de resistência às inovações. A boa notícia é que este cenário está mudando. Há pelo menos cinco anos, dezenas de novas tecnologias estão transformando a forma de prestação do serviço jurídico

Na tentativa de agilizar o andamento dos quase 100 milhões de processos em andamento na Justiça, o Poder Judiciário passou a investir em tecnologia. Isto fez com que alguns escritórios de advocacia e departamentos jurídicos das empresas também passassem a ver o uso da tecnologia como aliado profissional.

No setor público a primeira iniciativa surgiu com a instalação do processo judicial eletrônico, que mudou o mindset da classe jurídica. Outras mudanças legislativas significativas já estão valendo como, por exemplo, a possibilidade de aceitar documentos eletrônicos e contratos digitais, ou ainda o reconhecimento de autenticidade declarado pelo advogado em autos eletrônicos.

Mas e os advogados? A maioria ainda demonstra uma acomodação generalizada com os procedimentos antigos e ultrapassados. Poucos escritórios aderem à tecnologia para facilitar o seu fluxo de trabalho, causando uma resistência à adoção das facilidades que a inovação vem trazendo.

Felizmente há uma minoria, mas significativa, que está acompanhando as mudanças e começando a perceber inúmeras facilidades que a advocacia digital pode trazer. O fluxo de trabalho realizado em plataformas digitais preparadas para a advocacia permite um aumento de produtividade que pode ser 400% maior que a produtividade comum de um escritório convencional.

Por exemplo, já existem no Brasil alguns escritórios com equipes médias, com mais de 10 advogados, que não atuam no mesmo lugar presencialmente e apenas se encontram uma ou duas vezes por mês para as reuniões estratégicas. O trabalho é feito totalmente em home office, com o uso de ferramentas tecnológicas que ajudam na produtividade. Esta produtividade aumenta ainda mais quando técnicas de gamificação e de gestão por pontuação em tarefas são adotadas pela equipe jurídica.

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