CEO do Spotify admite que demissão em massa prejudicou a plataforma

Não é comum uma empresa admitir que um corte de funcionários teve consequências ruins, mas foi isso o aconteceu com o Spotify. Ao divulgar os resultados financeiros do primeiro trimestre de 2024, o CEO Daniel Ek afirmou que a demissão de 1.500 pessoas no fim de 2023 “perturbou” as operações do Spotify.

As 1.500 demissões no Spotify foram anunciadas em dezembro de 2023. O número correspondia a 17% da força de trabalho da plataforma de streaming naquele momento.

Ek deu como justificativa para a decisão a economia global lenta e a necessidade da companhia de cortar custos. No mesmo ano, outras 800 demissões já haviam sido realizadas.

O impacto dessas medidas só seria sentido no primeiro trimestre de 2024. Pois bem, os resultados financeiros do período mostram que o Spotify registrou:

Basicamente, o crescimento fico abaixo do esperado para o primeiro trimestre do ano. As despesas do Spotify com as demissões explicam parte desse cenário, visto que a maioria dos funcionários dispensados recebeu indenizações correspondentes a cinco meses de trabalho, explica a Fortune.

Mas o impacto esteve mesmo no dia a dia da empresa. Em videoconferência com os investidores, Daniel Ek não explicou quais setores da companhia tiveram suas operadores prejudicadas pelas demissões, mas admitiu que esse problema ocorreu:

Fonte: Tecnoblog